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Segnalazioni whistleblowing
Il canale riservato per segnalare violazioni e illeciti, ai sensi del D.Lgs. 10 marzo 2023, n. 24.
Pilò S.r.l. mette a disposizione un canale interno per segnalare in modo riservato comportamenti illeciti di cui si è venuti a conoscenza nel contesto lavorativo, in coerenza con il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001 e con il sistema di gestione anticorruzione ISO 37001.
Inviare una segnalazione
Le segnalazioni si trasmettono attraverso una piattaforma dedicata, gestita da un fornitore esterno specializzato, che garantisce la riservatezza delle comunicazioni.
Chi può segnalare
- Dipendenti e collaboratori, anche in prova
- Lavoratori autonomi, liberi professionisti e consulenti
- Fornitori e chi lavora presso di loro
- Volontari e tirocinanti
- Soci e persone con funzioni di amministrazione, direzione o controllo
Anche prima dell'inizio o dopo la fine del rapporto con l'azienda.
Che cosa si può segnalare
- Illeciti amministrativi, contabili, civili o penali
- Condotte rilevanti ai sensi del D.Lgs. 231/2001 e violazioni del Modello organizzativo
- Atti di corruzione
- Violazioni delle norme europee e nazionali che ledono l'interesse pubblico o l'integrità dell'azienda
Non rientrano le rivendicazioni di carattere personale che riguardano il proprio rapporto di lavoro.
Le tutele per chi segnala
È possibile segnalare anche in forma anonima. L'identità di chi segnala, delle persone coinvolte e il contenuto della segnalazione restano riservati. Sono vietate ritorsioni di qualsiasi tipo nei confronti di chi segnala in buona fede. Chi invia una segnalazione riceve un avviso di ricevimento entro sette giorni e un riscontro entro tre mesi.
Nei casi previsti dalla legge è possibile rivolgersi anche al canale esterno dell'Autorità Nazionale Anticorruzione (ANAC).